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• 今日、就職活動をしている学生を見かけました。
  
  女性の方でしたが、濃いめのメイクに明るい髪、学生から抜け切れていない感じがして、スーツが浮いて見えました。（笑）
  
  私も自分が着るスーツやシャツ、ネクタイにはこだわりと好みを入れていました。それが自分の「個性」であり、『絶対に譲れない 部分』だったのです。
  
  それでも・・・、
  
  
  人から見て不快を与えない、清潔感と恰好良さは意識していました。
  これを意識しているため、着崩したりすることなく、ビジネスマナーを強く意識することができました。
  
  恰好悪いことと恰好が良いことは、主観ではなく客観的にみることが大切。

  2011年06月03日 21:57 by

• 面接官がやたら、お節介を言ってくる人だった・・・・
  
  「えっ？これも分からないの？」
  
  「・・・・・・・」シーン
  
  「・・・すみません。勉強不足で(^^ゞ」
  
  「あのさ、いまの時代・・・」永遠に続く･･･泣。
  
  
  面接中に気付いた一つのコツ！
  面接は人が人を見て、その人と一緒に働けるか、その仕事をやっていけるかを「会話」によって判断していくもの。
  
  ガチガチに緊張して話したり、教科書通りの答えを言っても何も意味がない。
  そんな人達の奥の方にある「人間性」は中々みえてこないのが現実。
  そんな人に企業は粘り強く時間を割くと思います？？Ｎｏ・・・。時間がもったいないですよね。
  
  
  なので、自分という人間性をみてもらうために
  
  ・面接中の姿勢や仕草、表情や返事にうなずきとキチンと行うこと。
  ・ちょっとした雑談も真面目に答えるのではなく、自分の思ったことを素直に言う。
  ・自分の人間性を見てもらおうと意識をしながら、取り組む。
  
  
  これを心掛けることが大事かな。

  2011年05月24日 23:07 by

• 嫌な体験あります！！
  
  みなさんもありますかね？・・・・・。
  
  ・グループ面接でみた、異常に面接官に礼儀正しくて綺麗な言葉を使う人。
  
  …お願いやめて。そのしゃべり…ｗ
  今、それをやったら笑ってしまう･･（笑）
  
  背伸びし過ぎた言葉づかいを聞いても、自分はあまり良い気がしないな。
  なんかバカにしているというか、少し下に見られている気がして良い気がしません。(>_<)
  
  ・グループ面接でみた、異常に緊張をしていて上手く話せない人。
  
  あっ、う･･ハイ。　・・・・・シーン。
  頑張れ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
  
  おっと、思わず心で大きな声で叫んでしまう。
  「頑張れ、落ち着いて！！自分の言いたいことを言葉にして、伝えて！！」
  
  …ごめん、君のおかげでこっちは落ち着いてしまった。（＾－＾）
  ありがとう、そしてごめん。君のおかげでいつもの自分が出せるよ。
  
  でもね…、君も家で考えてきたような志望動機や自己ＰＲを言おうとするから、それを忘れてしまったり、言い間違いたりして余計 に緊張してしまうんだよ。ちゃんと自分の言葉で話せるようになっていないとだめだよ。
  それに気づいて！！そして、また頑張って！！！
  
  今では良い経験です♪

  2011年05月22日 23:55 by